Возможно ли с помощью удаленных работников делать большей бизнес? Конечно да!

Знакомому попался фриланс заказ. Нужно было написать один модуль на языке С. Подобными заказами часто балуются фирмы, дают конкретному программисту одну часть работы, что бы он в целом не знал что именно пишет. Но тут модуль был более открытый, по-этому удалось понять, что пишется программа Forex теминал либо какой-нибудь другой софт, связанный с трейдингом. Знакомый сдал задание, получил оплату и поинтересовался у заказчика что это же он такое писал. Тот конечно же не ответил, коммерческая тайна все таки. Но моему знакомому повезло, его товарищ, тоже фрилансер, оказывается получил задание от этого же заказчика. Общими усилиями им удалось выяснить, что оказывается они писали только часть модулей к одному разделу торгового терминала для какого-то европейского брокера. Причем, заказчиком был далеко не этот брокер, а какое-то частное лицо из России. Это лицо скорее тоже о существовании никакого брокера не знало, а взяло заказ у кого-то еще.

С помощью такой цепочки и написался терминал. Причем изначальный заказчик брокер уверен, что писался он силами европейских программистов в каком-нибудь Берлине или Париже.
Было подсчитано, что если бы операционную систему Microsoft Windows 95 писали только работники фирмы Microsoft, только на набор самого кода, без осмысливания и вдумывания, ушло бы несколько лет. Такой гигант, как Microsoft, тоже использует в своей работе фрилансеров. Это дешевле и удобнее - работники находятся в разных частях света, их мало интересует сама работа, главное заработок. Они не будут распространять исходники, им это просто не нужно. В Украине есть даже оффлайновые фирмы, которые пишут софт для американских и европейских гигантов.

Любой фирме, которая специализируется на написании программного обеспечения, выгодны фрилансеры. Тем более, кроме фрилансеров-программистов есть фрилансеры-дизайнеры, фрилансеры-верстальщики, фрилансеры-копирайтеры. Многие из этих людей действительно профессионалы своего дела. Дешевле сделать им заказ не включая в штат, чем нанять такого работника на постоянную работу, тем более, если он находиться в другом городе или стране.

Я думаю, у фриланс-сотрудников большее будущее. Если в 90-стых, в США пользовались большим спросом наши программисты-эмигранты, сейчас многим фирмам намного дешевле нанять удаленных сотрудников из России и Украины.

Похожие статьи:

• Forex иллюзии
• Тренинги и семинары
• Венчурные инвестиции